DIES ADDICIONALS DE VACANCES, D’ASSUMPTES PERSONALS I COMPENSACIÓ DE FESTIUS
VACANCES
DIES ANUALS DE VACANCES: 22 dies
ESQUEMA DIES ADDICIONALS DE VACANCES
(efectius a partir de l’any natural següent al compliment)
| ANYS SERVEIS PRESTATS | DIES ADDICIONALS DE VACANCES |
| entre 15 i 19 anys | 1 dia addicional |
| entre 20 i 24 anys | 2 dies addicionals |
| entre 25 i 29 anys | 3 dies addicionals |
| a partir de 30 anys | 4 dies addicionals |
DIES D’ASSUMPTES PERSONALS
HORES ANUALS D’ASSUMPTES PERSONASL: 50 HORES (57 hores els funcionaris que no treballen a turns)
ESQUEMA DIES ADDICIONALS D’ASSUMPTES PERSONALS
(efectius a partir del primer dia del mes següent al compliment del trienni)
| ANYS SERVEIS PRESTATS | DIES ADDICIONALS D’AP |
| 6è trienni | 2 dies (16 h 40′) |
| 7è trienni | 2 dies (16h 40′) |
| 8è trienni | 3 dies (25 h.) |
| 9è trienni | 4 dies (33h 20′) |
| 10è trienni | 5 dies (41h 40′) |
| 11è trienni | 6 dies (50h) |
| 12è trienni | 7 dies (58h 20′) |
| per cada trienni addicional | s’afegeix 1 dia (8h 20′) als addicionals |
CONVERSIÓ EN HORES DELS DIES D’ASSUMPTES PERSONALS
Per Acord de Mesa Sectorial, cada dia d’assumptes personals correspon a 8 hores i 20 minuts.
Atès el Decret de Jornada i Horaris, els funcionaris que no treballen a turns s’han d’afegir 5 hores corresponents a les 2 tardes no recuperables anteriors a les festivitats locals i 2 hores de la tarda no recuperable anterior a la festivitat de Reis. Això fa un total de 57 hores d’assumptes personals anuals sense tenir en compte els dies addicionals de què es pugui disposar atesos els triennis complerts. Els funcionaris que treballen a turns (GSI, GAMV etc.) tenen 50 hores d’assumptes personals anuals sense tenir en compte els dies addicionals de què es pugui disposar atesos els triennis complerts
La durada mínima del gaudiment dels AP és de trenta minuts i es poden acumular a les vacances.
COMPENSACIÓ DE FESTIUS
HORES ANUALS DE COMPENSACIÓ DE FESTIUS: 105 HORES (39 hores personal d’interior de Cap de Setmana).
El còmput d’hores serà proporcional al temps treballat quan aquest sigui inferior a un any.
No hi ha dies addicionals de compensació de festius.
AFECTACIÓ D’ABSÈNCIES
Amb caràcter general
| DESCOMPTE | MOTIU |
| 1 dia | Per cada 15 serveis d’absència (exclòs l’accident de treball o la malaltia professional). |
| 2 dies**
|
Si algunes d’aquestes absències coincideix amb festius* dels que li correspondria treballar d’acord amb la seva programació.
* En el cas del torn de nit computarà com a festiu el dia corresponent a la finalització del servei. ** Aquests dies de descompte son addicionals però amb topall anual de 5 diés. |
| 1 dia | Per cada tres retards superiors a 30 minuts sobre l’hora d’entrada, en un trimestre, llevat dels casos de força major |
Personal d’interior de Cap de Setmana
| DESCOMPTE |
MOTIU |
| 3 hores | Per cada 12 serveis d’absència per al personal que treballa dissabtes i diumenges (exclòs l’accident de treball o la malaltia professional) |
| 3 hores | Per cada 15 serveis d’absència per al personal que treballa divendres, dissabtes i diumenges (exclòs l’accident de treball o la malaltia professional). |
| 3 hores | Per cada tres retards superiors a 30 minuts sobre l’hora d’entrada, en un trimestre, llevat dels casos de força major. |
DESCARREGA L’INFORMACIÓ SOBRE VACANCES, DIES D’ASSUMPTES PROPIS I DE COMPENSACIÓ DE FESTIUS EN PDF
